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E-recruteur


Compétences/formation
Compétences : ressources humaines.
Qualités demandées : très fort potentiel relationnel, soif de l'enquête, sens de l'analyse, goût pour Internet, notions commerciales.
Formation : troisième cycle en ressources humaines.
Expérience : quelques années en cabinet ou en entreprise.
Langue : anglais.
Rémunération : de 180 000 francs annuels pour un débutant à plus de 250 000 francs pour un confirmé.
Les formations :
Nombre de DEA et DESS en ressources humaines intègrent des modules d'enseignement consacré aux outils informatiques de gestion des ressources humaines et quelques cours sur le recrutement par Internet.
*DESS gestion des ressources humaines et des relations du travail
Université Paris-II.
www.u-paris2.fr/html/formations/gestion/dess
*DEA gestion des ressources humaines et des relations sociales
Université Paris-I.
panoramix.univ-paris1.fr/UFR06/deagrh.htm
*DESS gestion des ressources humaines
Université de Bordeaux.
irgae-bordeaux.fr/grh.html
*DESS gestion des ressources humaines
Université de Lyon.
www.univ-lyon3.fr/iae/etudes/dess
*DESS management des ressources humaines
Université de Lille.
www.dessmrh.org
*DESS gestion des ressources humaines
Université Dauphine.
www.dauphine.fr/dessgrh/
*DESS gestion stratégique des ressources humaines
Université de Montpellier.
www.isem.univ-montp1.fr/grh.htm
Sur la Toile :
*www.ressources-web.com
Un véritable annuaire de recherche vers de nombreux sites orientés
ressources humaines.
*www.rhinfo.com
La communauté du management et des ressources humaines sur Internet.
*www.e-rh.org
Le portail des ressources humaines.





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